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晨星資訊
基金 1000-9999人
成立時間 2012-01深圳CEO 田勁
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Morningstar晨星公司于1984年在美國創立,2003年Morningstar在深圳成立,將中國總部設立在深圳,深圳員工總數已達800多人.Morningstar作為一家跨國公司在加拿大、歐洲、中國、日本、韓國等20多個國家都設立有分支機構。MORNINGSTAR晨星是目前全球范圍內最主要的投資研究機構之一和國際基金評級的權威機構,在全球投資資訊服務領域享有崇高的聲譽。公司致力于為廣大投資者提供專業的財經資訊、基金及股票的分析和評級,開發并提供方便、實用、功能卓著的投資分析應用軟件工具。
晨星擁有20年來被證明了的成功經驗,擁有世界級的研究分析師隊伍、數百名資深的軟件開發和專業版面的設計人員。
創新的投資研究
晨星是投資研究的創新先鋒,在某些方面晨星的產品和方法已經成為業內的行業標準。比如晨星評級(Morningstar Rating)、投資風格箱(Investment Style Box)、分類評級(Category Rating)等等。這些工具不但專業,而且簡單易用,可以幫助投資者做出明智的投資決策。
晨星品牌
晨星的品牌被廣大機構和個人投資者——你的最終用戶,所認知和信任。據美國證監會(SEC)的一份調查報告,美國有三分之一的投資人認識Morningstar的品牌,而《華爾街日報》的調查結果表明,在美國的基金研究和評價機構中。投資者信任和依賴晨星的數據和資訊,而晨星則為投資者引導了投資機會。
晨星2003年初入中國迄今,已經引起中國廣大投資人的關注。晨星的基金數據和研究報告已經成為CCTV、《上海證券報》、《證券時報》、《中國證券報》、《21世紀經濟報道》、《投資有道》、《大眾理財》、《錢經》等近百家媒體及專業雜志的定期欄目。2004年3月15日,晨星推出中國的基金業績排名,在業內引起轟動。以其真正的獨立性和客觀性得到廣大投資者的認可。晨星已逐漸成為中國基金行業內最值得信賴的品牌。
晨星的方法
晨星堅持對證券和資產的基本面進行分析,對基金和保險產品的分析追溯至其投資組合的具體證券品種。晨星并不預測股票價格等短期內的市場波動和走勢,而是通過計算公司真正的內在價值,判定其市場價格是否背離了公司本身的價值。在投資理財計劃方面,晨星認為,個人投資者應當了解投資的過程和原則,在投資組合層面考慮投資策略和行為。因為能否實現適合個人境況和要求的理財目標,是衡量投資成功與否的唯一標準。
領先的技術
多年來,晨星不斷投入資源來發展技術,專注于開發軟件產品,提升現有的各種工具。在很多其它機構還在用DOS系統的時候,晨星是第一家運用互聯網工具來開發應用軟件的。晨星的技術強調靈活性和實用性,讓使用者得到更好的投資經驗。
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【晨星資訊】怎么樣?數據應屆生還行把,不過適合女生長期發展。

公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)
不打卡,氛圍輕松;一年10天年假,非常舒服。平時不加班;調休根據自己組在定。
你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?
行業中上水平,主要氛圍比較輕松。未來還是比較看好的,數據的部門有一定的質量保障,覆蓋率也是行業上層水平。
你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?
待夠一年能夠競爭轉崗;但是競爭比較大。不轉崗發展空間有限,剛開始做的東西很基礎。比較適合作為跳板或者自己學習。
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千萬別來

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想要work-life balance,不想要996的可以來。

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一個適合學生實習,不適合畢業生長期工作的地方。

來自工作1年-前員工的點評

一般。別的崗位沒去輪崗過

來自工作1年-在職員工的點評

公司氛圍好,薪資比較一般。

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工作環境好,同事nice。

來自工作1年-前員工的點評

干一年打磨自己的實力。

來自工作1年-前員工的點評

公司氛圍好。

來自工作1年-在職員工的點評

適合女生和沒有太大經濟壓力的男生長期工作

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每天重復性的工作,技能培養少。

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人性化的社會大學,和諧簡單的人際關系

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