通信工程師

[全行業]

9355條工資| 16454條面試| 1451條招聘

通信工程師簡介

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崗位職責

崗位職責:
1.制定項目/產品研發中GMS/3G/4G網絡通信設計方案;
2.制定通信協議以及接口以及測試方案;
3.研制開發GMS/3G/4G通信設備;
4.制定項目/產品研發中使用無線AP和WIFI組網的方案;
5.實施無線AP和WIFIz組網,優化網絡;
6.負責項目/產品研發過程的通信問題的解決;
7.總結項目/產品研發過程通信方面的經驗,推廣使用。任職要求:1.大學本科及以上學歷,2年以上通信行業工作經驗;
2.熟練掌握TCP/IP通信原理;
3.掌握GMS/3G/4G網絡通信原理,有開發經驗者優先;
4.能夠使用無線AP和WIFI組網,有無線通信經驗優先;
5.嵌入式軟件開發經驗,C語言優先;
...[展開]

通信工程師工資

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各公司通信工程師工資 最后更新  2019-07-14
職位 平均工資/月

最低最高

OPPO手機 android開發工程師(527條) ¥23200

¥15800 ¥40000

  • 最高工資 ¥40,000
  • 最低工資 ¥15,800
  • 靠譜 17
華三通信(H3C) 軟件開發工程師(275條) ¥11088

¥4659 ¥22140

  • 最高工資 ¥22,140
  • 最低工資 ¥4,659
  • 靠譜 74
中國移動 工程師(196條) ¥7688

¥3150 ¥19300

  • 最高工資 ¥19,300
  • 最低工資 ¥3,150
  • 靠譜 75
中國移動 軟件開發工程師(146條) ¥8200

¥2900 ¥20300

  • 最高工資 ¥20,300
  • 最低工資 ¥2,900
  • 靠譜 76
烽火通信科技股份有限公司 軟件開發工程師(145條) ¥8374

¥4536 ¥22704

  • 最高工資 ¥22,704
  • 最低工資 ¥4,536
  • 靠譜 90

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通信工程師面試

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匿名用戶

面試天津三星通信研究院的測試工程師

 -  天津

"先人事筆試,在主管面試,流程走就好"

感覺靠譜   面試感受:很好   面試難度:巨難

面試經歷:

先人事筆試,在主管面試,按照流程走就好。整體部門比較僵化,就是固定該業務,所以只要專業技術OK就沒問題。

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有用(20|評論(0)|

 
匿名用戶

面試重慶移動公司的運維工程師

 -  重慶

"重慶移動面試主要還是看個人"

面試通過   面試感受:很好   面試難度:困難

面試經歷:

1.HR面試一些常規問題;2.技術面試不會太難,更看重個人工作經驗;3.群面考驗個人的技能,能在群面中勝出基本已經OK。

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有用(16|評論(0)|

 

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