活動推廣

[全行業]

89條工資| 17條面試| 175條招聘

活動推廣簡介

糾錯

崗位職責

活動推廣的步驟
(1)明確活動的意義及要達到的目的;?
(2)制定活動原則及策劃的依據;
(3)明確活動方案,安排活動時間表、活動地點及流程;
(4)組織(部門)分工安排;
(5)媒介宣傳方案;
(6)活動的現場執行和監控(客戶調查問卷的回收);
(7)費用預(結)算;
(8)活動總結與效果評估。
活動推廣的時機
①認為購買商品的新客戶人數不夠多時;?
②新項目導入市場的速度必須加快時
③該片區或某一特定時期,市場競爭特別激烈時;
④企業想加強廣告力度時;
⑤主要競爭對手積極舉辦活動推廣時;
⑥企業想要獲得更多消費者或路徑等方面的情報時。
在活動推廣過程中,與新聞媒介的合作尤其重要。最好的廣告有時不需要支付任何費用,精明的推廣策劃人員常將項目的有關信息及時通報有關新聞單位,并及時邀請報刊記者到現場了解項目開發的進展情況,以新聞報道的方式介紹自己的項目并對項目狀況作出評價,這比單純的商業廣告宣傳更具吸引力和可信度,特別是有政府官員和社會知名人士參加的項目慶典儀式的新聞報道,效果更好。
活動推廣的類型
(一)樓盤慶典儀式?
在項目工程建設過程中舉行的開工典禮、封頂儀式、竣工典禮、開盤儀式及業主人住典禮,將所開發的樓盤逐步推向市場,這就是樓盤慶典儀式。在樓盤慶典儀式中,應邀請具有一定社會影響力的機構、團體、個人參加。如邀請當地和全國有關的新聞機構等人員及可能的買主參加,還可邀請政府有關人員和社會知名人士參加。樓盤慶典活動中,企業和當地政府官員或知名人士致辭、介紹物業情況、參觀現場等應是必需的內容,此外還可安排茶點或自助餐招待,并可贈送一些小紀念品和有關宣傳材料,有時還可安排一些文娛活動。
(二)社會公益活動
凡憑借藝術、音樂、文化、體育、環境保護或社會責任之名從事的公益活動,都具有非商業性及提升生活素質的功能,較容易受到大眾傳媒的重視而成為有新聞價值的話題。企業從事公益活動,不僅能塑造卓越的企業形象,還可增強消費者信心,可謂一舉兩得。
(三)社區內活動
以舉辦并播報業主參加的各項大型活動來展示小區的文化內涵。通過間接的方式來引導消費者的購買行為,現已成為普遍流行的一種推廣手段。其活動安排常選擇在各種節假日,如元宵節燈謎會、“六一”兒童動漫節、萬圣HAPPY夜、圣誕狂歡夜等。此活動推廣在增加社區人氣的同時可以起到吸引外界目光的作用。
(四)大型有獎銷售、打折促銷活動
以“讓利于民”的手段在短時間內聚集大量的人氣,從而增加項目的知名度,并直接增加銷售量,此活動有易組織、見效快的特點,但不宜經常舉行,讓人產生“低廉”和“拋售”的感覺,導致消費者產生對樓盤品質的懷疑而得不償失。
(五)導引教育型活動
在信息爆炸的今天,不斷地追求新知與接受再教育,已是現代人成就自己、肯定自己的絕佳途徑,利用適當時機,針對消費者舉辦教育性質的活動,或間接利用小區內配套如學校的開學典禮來達到這一目的。
(六)善用時勢環境型活動
所謂善用時勢環境,是指對世局、政局或社會議題、消費者心理等要有敏銳的反應,并將其吸納為企業造勢的資源。此外,利用口碑、耳語、謠言、突發事件等來制造機會,起到借力使力、順勢推舟的效果。
...[展開]

活動推廣工資

所有工資由公司員工匿名提交+ 我來發條工資

各公司活動推廣工資 最后更新  2019-07-16
職位 平均工資/月

最低最高

智慧喵科學活動中心 市場推廣(4條) ¥7400

¥6400 ¥8500

  • 最高工資 ¥8,500
  • 最低工資 ¥6,400
  • 靠譜 11
藝能公關推廣 活動策劃執行(3條) ¥4500

¥4300 ¥5300

  • 最高工資 ¥5,300
  • 最低工資 ¥4,300
  • 靠譜 15
英華教育機構 活動推廣主管(3條) ¥4640

¥4640 ¥4640

  • 最高工資 ¥4,640
  • 最低工資 ¥4,640
  • 靠譜 23
卡巴Kabba青少兒科技活動中心 市場推廣(3條) ¥1100

¥1100 ¥10600

  • 最高工資 ¥10,600
  • 最低工資 ¥1,100
  • 靠譜 15
藝能公關推廣 活動執行(2條) ¥4500

¥4500 ¥4500

  • 最高工資 ¥4,500
  • 最低工資 ¥4,500
  • 靠譜 23

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活動推廣面試

所有面試經歷由面試過該職位的用戶匿名提交+ 我來寫條面經

匿名用戶

面試思貝斯英語活動中心的市場推廣

 -  上海

"去參加過面試"

感覺沒戲   面試感受:不好   面試難度:一般

面試經歷:

去參加過面試,問了一些簡單的問題,沒有深入問,就給面試這一個簡單的判定,而后部門領導面試,話很強勢,里面虛假信息太多。感覺就是幌子,面試前做過調研。有點胡說的意思!不尊重面試者。個人不建議去,管理混亂!不懂行的人都是在管理層。

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有用(653|評論(14)|

 
匿名用戶

面試深圳松崗良維電線的活動推廣

 -  深圳

"跟老總面試就幾分鐘,..."

面試通過   面試感受:不好   面試難度:有難度

面試經歷:

跟老總面試就幾分鐘,主要是自我介紹,以往工作經驗最成功案例,還現場給了個題目,讓你說下跟主管面試花了1個小時,主要是對工作內容的了解,各自暢談一下,主管還滿意就直接讓人事跟我談。這個人事是個奇葩,不明確告訴公司福利和待遇,不停問你還在考慮什么問題,算了,不多說了。不來這個公司跟這個人事非常有關.

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問題:
自我介紹
最成功案例

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