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字節跳動 (20張照片)
互聯網 北京 10000人以上
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字節跳動
互聯網 10000人以上
成立時間 2012-03北京CEO 張一鳴
公司地址 暫無
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字節跳動公司成立于2012年3月,是全球第一家將人工智能應用到主產品的公司。

隨著大眾用戶的閱讀行為廣泛向移動設備遷移,字節跳動獲得了高速發展,在行業內已建立起了極高的品牌知名度與影響力。在此過程中,字節跳動幫助內容創造者們更方便的進行內容的分發,助力各類媒體更好地適應移動互聯網時代。

字節跳動在圖文、視頻、問答、圖片等領域連續發力,產品矩陣包括今日頭條、抖音、西瓜視頻、火山小視頻、TopBuzz、Faceu激萌、圖蟲、懂車帝等多款產品。截止2018年7月中旬,字節跳動旗下全線產品國內總DAU超過4億,MAU超過8億;每天有2000萬視頻上傳,日播放量超過100億。

在夯實國內市場的同時,字節跳動也在積極進行國際化部署,目標在全球范圍內提供先進的移動互聯網信息分發服務,成為全球領先的移動互聯網公司。

我們的愿景是成為“全球創作與交流平臺”,目標在全球范圍內提供先進的移動互聯網信息分發服務,成為全球領先的移動互聯網公司。


字節跳動面試(4119條)

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匿名用戶

產品經理的面試經驗

字節跳動產品經理面試

面試地點:字節跳動-北京

問了這個題目:一個人向北走了一百米,又向西走了一百米,又向南走了一百米,回到原點,他原來在什么位置?

面試官的問題:

一個人向北走了一百米,又向西走了一百米,又向南走了一百米,回到原點,他原來在什么位置?
面試結果:感覺靠譜
面試難度:有難度
面試感受:很好
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游戲運營的面試經驗

游戲測評二面

面試地點:字節跳動-北京

聊著聊著,不小心把話題帶偏了,把聊的游戲帶到了自己最不熟悉的方向(這類游戲我小時候玩的),結果闡述時玩的少,了解不夠全面。
面試結果:感覺沒戲
面試難度:一般
面試感受:很好

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產品經理的面試經驗

面試字節跳動產品經理

面試地點:字節跳動-北京

不是常規的面試套路,會針對一個點深入地問問題,而且會在這個過程中圍繞一個點持續來回的問,看你這個人的邏輯能力、思考深度等,字節跳動對產品素質的要求特別高。
面試結果:感覺沒戲
面試難度:困難
面試感受:很好

校園宣講會

四川美術學院
地點:虎溪校區行政樓負一樓就業中心招聘大廳
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江南大學
地點:第二教學樓2D206
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四川美術學院
地點:虎溪校區行政樓負一樓就業中心招聘大廳
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匿名用戶

數據分析師的面試經驗

數據分析師面經 攢人品

面試地點:字節跳動-北京

參加的面試一共是2輪,一面的面試官主要詢問簡歷內容和項目經驗以及關于候選人所做項目的一些細節,沒啥太大難度。二面是技術面,主要考察SQL能力,統計學知識,關于統計學檢驗方面的問題個人回答的不是太好,感覺涼涼,公司環境不錯,面試官也跟nice ,也給了中肯的建議,并且也讓我不要灰心,對于統計學那個問題真的追悔莫及,怎么想也沒有想起來,事后明白了……希望有機會可以加入吧。 ...查看全文
面試結果:感覺沒戲
面試難度:一般
面試感受:很好
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匿名用戶

HRBP的面試經驗

問的問題很專業,根據簡歷深挖過往經歷,情景面試比較有挑戰

面試地點:字節跳動-北京

面試官聲音很溫柔,但是有點高冷的感覺。1. 自我介紹,然后問我的學習項目,本科和留學的經歷有什么不同,我說留學的時候更注重項目分析更注重輸出而不是簡單的名詞解釋,然后就舉例子,主要是上學的時候做過的一些case,但是回答的不是很好。2. 實習經歷,the most challenging experience, 我做出了哪些貢獻,帶來了什么結果。然后又問我一些其他的,但是我之前沒有準備,而且是兩年前的實習,所以有點懵。3. 說一下招聘的流程。4. 情景模擬,怎么挖一個阿里的測試工程師。我說我對這個職位不是很了解,她就問我了解哪些工程師。5. 有什么問題要問嗎? 我問了轉正,薪資,然后問她覺得我哪些地方可以提高,她就說:覺得我面試前可以多準備一些 ,根據過往的實習經歷和項目經歷提前組織好語言,要更有邏輯性和連貫性。我說我之前有準備,不過沒有太多關于學業的,她就問我準備了哪些,然后根據我準備的又問了我一些。6. hr說三個工作日會通知我,但是我覺得可能不會有太多戲了吧。整個過程感覺有些壓力,但是很感謝hr,確實很專業,也會根據我提供的內容深挖問題。所以還是很感謝。 ...查看全文

面試官的問題:

情景模擬,怎么挖一個阿里的測試工程師。
面試結果:感覺沒戲
面試難度:困難
面試感受:一般
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匿名用戶

內容運營的面試經驗

字節跳動內容運營崗位!

面試地點:字節跳動-北京

要求挺高的,不僅是會內容,還得很有數據分析能力,直接解決復雜的問題!
面試結果:感覺沒戲
面試難度:困難
面試感受:很好
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匿名用戶

用戶運營的面試經驗

請記住領導很重要 從面試可以看出來團隊是smb還是LA或許別的 廈門頭條如果是增值運營就別去了

面試地點:字節跳動-北京

請記住領導很重要 從面試可以看出來團隊是smb還是LA或許別的 廈門頭條如果是增值運營就別去了 項目負責人水平都很水 小年輕95女孩 一直強調自己對組員很嚴格 強調要加班到十一點 問是否加班文化 就開始磕磕絆絆的回答 一會兒都要狼性文化 一會說不強制?剛剛進來的時候以為是個實習生HR 和我說是項目負責人 強調自己對組員要求嚴格 那為什么自己的形象管理卻管理的這么不好 問專業問題也是很水 回答完(禮貌性回懟)我就知道我不會考慮來頭條這個團隊的 我只是在職回來看看頭條水平上去沒 還是一樣水 ? ...查看全文
面試結果:面試通過
面試難度:很容易
面試感受:不好
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匿名用戶

招聘的面試經驗

寫面經攢人品,雖然感覺涼了

面試地點:字節跳動-北京

本科一所普通211的日語專業,現在大四準備留學,所以說不要求轉正。面試的是人力資源招聘方向。一面二面都是視頻面試。一面的面試官小姐姐人很好,感覺和她聊下來很舒服,重點挖你的在校經歷、個人性格等方面,以及結合star法則的問題。我現在能想得起來大概有:用三個字語評價你的性格,你做過的最有成就感的一件事,你的職業生涯規劃是什么,描述一下你三個最好的朋友以及他們的特質,你希望在什么樣氛圍的公司工作大概類似這種問題吧,面試時長有半個小時左右。還問了我關于到崗時間出勤率等問題,并且告訴我這個職位是不提供轉正機會的,我說沒關系沒問題。整個溝通流程很順暢,我回答問題的時候小姐姐也會微笑點頭配合我。一面之后第二天就得知了通過的結果要進行二面,二面真的感受很糟糕了。面試官全程冷臉,壓力面試,輕微遲到,比較咄咄逼人。先問我如果招人,努力不聰明和聰明不努力的要哪個。我說要努力不聰明的,因為勤能補拙balabala(這里我感覺就答的有點套路話了,事后反思應該先問一下是什么崗位)他們就她跟我說她們傾向于要聰明不努力的,我說那如果這個人的不努力程度影響了工作的完成呢,面試官沒有回答進入了后續情景模擬。 ? ? ?第一個問題是在秋招已經結束的情況下,要組建新的技術部門,請問如何再從學校招聘人才讓他們愿意來這里工作。這個問題問的我很懵,我答的也是亂七八糟全程被懟。第二個問題是如何讓我從百度挖走一個已經工作五年的清華博士,其實我心里想的是你們跟百度比起來有什么競爭力啊真的太搞笑了吧這個問題,答的也就那樣。最后她就說因為時間關系無法再繼續面試我問我有什么問題,我也就隨便問了幾個吧感覺她回答的很潦草形式也不高。不知道是不是因為壓面的緣故,二面的面試官問題刁鉆而且的確超出于我對實習生所需要掌握的知識的認知了。不過寫下面經還是希望能夠對大家有所幫助。對這個崗位我也不抱太大期望了,好在又在面試后收到了新的面試邀請,希望之后能夠順利吧。 ...查看全文
面試結果:感覺沒戲
面試難度:一般
面試感受:一般
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匿名用戶

媒介投放的面試經驗

廣告優化師,坐標深圳,面試通過

面試地點:字節跳動-北京

一共三輪面試,一面是hr面,人力面都是比較基礎的問題,會從你的工作經歷,離職原因問起,還有你對崗位的認識以及未來的職業規劃。這些只要去網上提前找資料熟悉一下崗位職責就可以了。人力會給你**,企業的營收在互聯網公司僅次于阿里,公司領導學歷可能沒你高,但是畢竟跟著公司一起起來的,他們得到的肯定不一樣。二面是MB面,兩個部門主管,比較嚴厲,會問你的優缺點的,最適合崗位的一些特質,而且可能還要在一遍自我介紹。三面是MA面,問的問題和前兩輪差不多,大都和過往工作經歷相關,會讓你舉例子,以及詳細描述你在上一段工作經歷里面具體做到的一些事情。據實回答就好啦。前幾天一口氣一天內結束三面,還挺累的,正在辦理手續,期待以后的工作! ...查看全文
面試結果:面試通過
面試難度:一般
面試感受:很好
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匿名用戶

游戲運營的面試經驗

游戲測評一面

面試地點:字節跳動-北京

1~Dota2和王者榮耀的區別?回答了游戲機制,游戲數值,等一些方面,回答的還可以。2~射擊游戲,射擊手感的問題講的有些凌亂,沒講清楚。3~怎么測評一款手游4~有沒有MMO游戲體驗玩的比較少
面試結果:感覺沒戲
面試難度:一般
面試感受:一般
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來自 1633條點評

科技公司,data talks,前景好

來自工作2年-在職員工的點評

超級nice的工作環境、超激情的團隊、很適合有想法的年輕人

來自工作1年-前員工的點評

頭條整體來說發展好。

來自工作1年-前員工的點評

總體還是挺不錯。

來自工作1年-前員工的點評

有活力,有前途,值得擁有。

來自工作1年-前員工的點評

說一下自己進來兩個月的感受吧!

來自工作1年-前員工的點評

使勁工作就有出路加油吧

來自工作1年-前員工的點評

公司整體氛圍好,福利不錯

來自工作1年-前員工的點評

總的來說還是不錯的啦

來自工作1年-前員工的點評

面試的國際化小視頻-某語組

來自工作2年-在職員工的點評

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市場營銷

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市場推廣

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