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來自458員工真實評價

4.0
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施耐德電氣 (3張照片)
電子/半導體/集成電路 北京 10000人以上
善用其效,盡享其能 more
施耐德電氣
電子/半導體/集成電路 10000人以上
成立時間 2012-01北京CEO 趙國華
公司地址 北京市朝陽區望京東路6號施耐德電氣大廈
公司介紹
共3張照片
作為全球500強企業,全球能效管理專家施耐德電氣在公司170多年的發展歷程中不斷開拓進取,積極創新,一路秉承“幫助人們善用其效,盡享其能”的使命。
產品介紹

施耐德電氣面試(620條)

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市場營銷的面試經驗

秋招群面

面試地點:施耐德電氣-北京

崗位申請的是市場專員,非管培生。群面是不分崗位的,24人一起,被分成了12人一組。一共3個部分:(1)英文自我介紹一分鐘;(2)小組討論,并小組演講方案。兩組同一個題目,我當時碰到的是按照材料設置智能家電系統,材料內容豐富,非專業的也能說上話;(3)最后20分鐘的小組互相Q&A。最后hr會問一些同學,讓他們給自己的面試打分。(寫面經攢人品!) ...查看全文
面試結果:面試未通過
面試難度:一般
面試感受:一般
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非技術類的面試經驗

記一次倉促的撞檔期面試

面試地點:施耐德電氣-北京

分享一下群面和單面進展,收到早晨8:30去簽到的郵件,后續還有hr打電話跟進確認行程。當天還有另外一場面試,所以本來與hr溝通更換時間,但是hr解釋只有這一場沒有其余場次,遂優先選擇了施耐德;另一家面試溝通之后到了下午(后面再說)。早晨8:30簽到,后續9點才進場,雖然進場等待時間較長,但是公司為每位應聘者都提供了名牌以及門禁,可見公司還是花了一番心思。9點進場,并非一進場就湊齊10人局進行傳統群面。公司把七八十個人湊到一個房間(并且有六七十位面試官外環),公司花了將近40-50分鐘的時間讓在座各位自我介紹發言;隨后分組,以群為單位發題討論一個小時,此時多位面試官輪轉打分(難道電氣行業都喜歡輪轉打分),因此面試官靠過來的時候一定要多多說話(霧),看群面結果基本上是有發言就會進的。后續每一組排號展示10分鐘,作為前面的組別很早就面完了,占了早pre的優勢,我組成員后續聊的比較開心,也吃上了公司訂的盒飯;而后面的組幾乎被延滯等待了一個半小時,最后整體群面大約是在下午1:30的時候結束。面試官十分辛苦了。幾乎是現場出結果,就結果而言,群面中只要有發言的同學都不會被淘汰。后續直接進入hr面。說兩點體驗感比較差的:1.群面不專業。就結果而言,只要有發言就不會被刷,太不專業了。我觀察的一個組匯報時把一個問題分成三個人來匯報,而三個人之間互相沒有統一口徑,各自為戰,甚至有一個女生翻了一個大大的白眼,首先作為團隊解決一個問題的話這個組顯然是不合格的好嗎。翻白眼的女生也應該控制一下表情和情緒,注意一下空氣吧。當然她可能確實是不世出的奇才,不好輕率的淘汰的咯,但是作為一個500強企業,在這種面試當中也不能什么人都招吧。萬科山大校招說了一句猥瑣的話造成了惡劣影響。真的,不是什么玩笑都能開,不是什么人都能看都不看就一定要招進來的啊。2.個人原因-時間太長:施耐德面試花了一天以至于沒趕上第二個面試,前文有提及。我反復check了郵件,hr確實沒有提及面試的時長,以及我壓根不知道要接連二面一整天。后面的朋友可以注意一下自己的時間安排,不要跟別的面試沖突了,招聘季且行且珍惜。3.在場的六七十位面試官真的都是hr嗎,感覺是陣仗很大的老板選員工小型人才市場現場。(以及現在回憶起來外圈六七十個面試官走來走去,輪轉圍觀各組pre怎么像在逛動物圓)4.歡迎各位大神指正。 ...查看全文
面試結果:感覺靠譜
面試難度:很容易
面試感受:不好

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  • 破軍

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財務的面試經驗

施耐德電氣日常實習生面試

面試地點:施耐德電氣-武漢

1.簡要描述一下大學的專業課知識;2.簡要描述一下參與過的比賽,實習經歷;3.簡要描述一下可以參加實習的時間,都是比較基礎的問題。

面試官的問題:

大學印象最深刻的經歷。
參加過一個建模比賽,學習到很多項目知識。
面試結果:面試通過
面試難度:困難
面試感受:一般

校園宣講會

廈門大學
地點:學生公寓305教室
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北京航空航天大學
地點:三號樓202教室
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清華大學
地點:職業發展中心東風汽車廳
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匿名用戶

管理培訓生的面試經驗

培訓生1V1面試分享

面試地點:施耐德電氣-廈門

先是HR電話面試,后面和直線經理視頻面試一小時,簡歷上的項目經歷問的很詳細,包括對公司的看法和評價,以及對崗位的理解和自己的職業規劃,還有一些場景問題,面試的非常仔細,經理人也很好,雖然感覺有些問題回答的不是很好,但總體面試氛圍不錯,培訓生會更注重穩定性。 ...查看全文

面試官的問題:

你的朋友同學是怎么評價你的?你是怎么評價你自己的?
優缺點都總結一下。
面試結果:感覺靠譜
面試難度:有難度
面試感受:很好
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匿名用戶

管理培訓生的面試經驗

寫個面經造福后面的應屆生吧。

面試地點:施耐德電氣-北京

寫個面經造福后面的應屆生吧。整個面試3個小時,3個面試官+1hr,15個海歸碩士。先自我介紹中文,大家都很優秀,我只是來貢獻hr的kpi的,然后抽簽用英文2分鐘說一個話題,之后就可以群面了。群面完開始辯論,然后每人被問一個問題,單面10-20min就結束了。大家都很積極,我涼了,哭泣。 ...查看全文
面試結果:感覺沒戲
面試難度:有難度
面試感受:不好
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匿名用戶

解決方案售前工程師的面試經驗

施耐德電氣校園招聘-群面

面試地點:施耐德電氣-北京

英文自我介紹,無領導小組討論-宇宙飛船出故障,逃生物品的選擇。我們組相對和諧,討論過程有hr在在旁觀察,討論結束兩組辯論;之后是hr對大家進行提問的環節。

面試官的問題:

表現最好的同學。
面試結果:面試通過
面試難度:有難度
面試感受:很好
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匿名用戶

財務的面試經驗

施耐德筆試第一輪(中文)

面試地點:施耐德電氣-上海

筆試第一次,一共4道題,問答題,大概描述下自己的某種經歷。全程中文作答即可,時間好像是一個小時左右。
面試結果:面試通過
面試難度:一般
面試感受:很好
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匿名用戶

電子工程師的面試經驗

上海施耐德hr電話面試

面試地點:施耐德電氣-上海

很突然接到電話,先詢問了一些基本問題和項目,包括地點選擇和和專業貼合的項目,然后說會問兩個專業方面的問題。

面試官的問題:

電阻和電容的降額。
比較器和運放的區別。
面試結果:感覺沒戲
面試難度:有難度
面試感受:很好
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匿名用戶

C的面試經驗

軟件開發職位,英語要ok。

面試地點:施耐德電氣-上海

一輪,line manager和搞技術的伙計面試你的技術能力。二輪,研發經理二面。三輪,HR面試,到這一關,基本問題不大,剩下就是待遇問題。
面試結果:感覺靠譜
面試難度:困難
面試感受:一般
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匿名用戶

機械工程師的面試經驗

大公司的群面會更加全面一些

面試地點:施耐德電氣-上海

主要是群面,去了先去簽到領取屬于自己的號碼牌,填寫號碼和名字貼在衣服上。一組群面兩個隊伍,每隊6個人,介紹同一個主題智能家居的設計及解決方案。開始是HR介紹施耐德的一些情況,后每人一分鐘英文自我介紹,然后是群面討論。分為兩隊各自討論介紹方案,互相提問以及HR提問,總時長65分鐘左右。最后是QA環節,5-10分鐘。 ...查看全文

面試官的問題:

小組群面中表現最好和表現最差的人。依次發言。
表現最好的是總結以及方案提出和問答最多的人。表現最差肯定點自己。
面試結果:感覺沒戲
面試難度:有難度
面試感受:一般
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面試難度

面試難度

2.8
容易 一般 巨難

整體感受

  • 很好 35%
  • 一般 51%
  • 不太好 14%

施耐德電氣問答

全部

施耐德電氣點評

全部

80%

好評率

來自 458條點評

老外企,待遇不錯,比較累。

來自工作1年-前員工的點評

整體完善,公司氛圍好,適合長期發展。

來自工作1年-前員工的點評

很好,大平臺,供應鏈也很厲害。

來自工作1年-前員工的點評

來大家來說很不錯的外資公司。

來自工作2年-在職員工的點評

這家公司不錯

來自工作2年-在職員工的點評

非常喜歡這家公司,值得推薦。

來自工作1年-前員工的點評

持續創新,追求效率的公司。

來自工作4年-前員工的點評

大公司,制度好,環境好,產品設計優秀,品質優秀。

來自工作8年-前員工的點評

管理規范,內部工作機會多。

來自工作1年-前員工的點評

我的第一份實習,施耐德電氣

來自工作1年-前員工的點評

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施耐德電氣工資

全部

10485月平均工資

高于同行業

來自 538職業,1532員工分享

平均¥10500

銷售工程師

來自151員工分享

平均¥10210

工程師

來自50員工分享

平均¥11600

電氣工程師

來自33員工分享

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會計

來自30員工分享

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項目經理

來自29員工分享

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助理

來自26員工分享

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研發工程師

來自26員工分享

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技術支持工程師

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測試工程師

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主管

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