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醫療器械 上海 10000人以上
波科基金在2010年資助了超過85個公共助學金和100個醫學... more
波士頓科學國際有限公司
醫療器械 10000人以上
成立時間 1997-10上海CEO 王欣
公司地址 暫無
公司介紹
波科基金在2010年資助了超過85個公共助學金和100個醫學類獎學金。我們也建立了新的5年策略,POWER,在利潤增長的同時對全球醫療藍圖做了成功的規劃。該策略的關鍵是贏得全球市場,特別針對全球新興市場。我們已經宣布在近五年內,對全球最大、發展最快的醫療器械市場,中國,投資1.5億美金,這是我們對全球新興市場的一記“重拳”。該投資將幫我們在中國建立制造中心和建立一個世界級的培訓中心。此外,我們的銷售團隊也會擴容,并建立研發和臨床研究團隊,以幫助我們為我們的客戶和他們的病人提供更好地產品和服務。
鑒于以上我們在中國的舉措,我們需要招聘英語流利的高端人才加入我們的團隊共同實現目標。某些職位將在入職后赴愛爾蘭的戈爾韋參加為期3至6個月的培訓。

波士頓科學中國成立于1997年。目前波士頓科學在中國已在北京、上海、廣州和香港成立四個辦事處,我們在中國的業務仍在不斷擴大中。在全國,我們的員工、分銷商和合作伙伴組成了強大的專業網絡,全力為我們的客戶和患者提供領先的微創醫療產品和服務。
波士頓科學通過不斷引進新的產品和技術,持續進行臨床研究和提供醫療專業人員相關知識的培訓,積極參與中國醫療體系的發展。波士頓科學所提供的微創產品已經被證實能夠減少手術風險、創傷、費用、手術時間和術后護理時間,能夠提升患者的福祉。從2006年到2009年間,中國衛生部推行了一項大規模的產品上市后安全評估監測項目。這項研究證明了兩種已經在中國上市的波士頓科學心臟介入產品安全且優良。
有鑒于慢性疾病在中國的特殊性,波士頓科學在中國已經投資成立研發中心,旨在開發滿足中國患者需求的產品。
今天,波士頓科學在中國設有心臟介入產品組心臟節律管理產品組,消化介入產品組和外周及腫瘤介入產品組,為患者提供創新的醫療解決方案。另外,我們通過醫學協會、醫學會議、研討會和講習班等方式,與醫療專業人員就產品知識做積極交流。
我們將繼續在中國與專業醫務人員合作,提高患者的醫護水平。

波士頓科學國際有限公司面試(46條)

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財務的面試經驗

面試的財務外包

面試地點:波士頓科學國際有限公司-上海

面試的財務外包,感覺還不錯,管理層感覺很容易相處。只是對外包崗位有很多疑問,還沒確定是否入職。內心很糾結,有沒有有經驗的盆友解答一下,外包崗位和正視崗位有什么差別。
面試結果:面試通過
面試難度:很容易
面試感受:很好
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會計的面試經驗

波士頓科學的面試經歷

面試地點:波士頓科學國際有限公司-上海

面試的是財務部經理,人很好,很和善,問了我學習經歷 介紹了一下公司架構,然后面試通過。面試比較簡單,工作量也不大。
面試結果:面試通過
面試難度:困難
面試感受:很好

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銷售的面試經驗

波科面試讓人感覺溫馨的團隊

面試地點:波士頓科學國際有限公司-北京

碩士畢業回國后,去參加了波科在北京的宣講會。總共面試了四輪,面試通過,但最終沒有入職。這是我面試最多輪的一次。面試過程比較輕松,是個雙向交流的過程。面試官不光提問你,也會給你的職業規劃提一些很寶貴的意見。尤其是對我們這類沒有太多工作經驗的畢業生,有很好的點播作用。 ...查看全文

面試官的問題:

面對很多學歷不如你,年齡比你小,業績可能遠遠超過你,你如何面對這樣的心理落差?
面試結果:面試通過
面試難度:有難度
面試感受:很好
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匿名用戶

數據倉庫的面試經驗

面試的是軟件開發的崗位

面試地點:波士頓科學國際有限公司-上海

由我自己介紹,自己以前的工作經歷,講了自己做過的那些項目,我一一敘述了,后面他對我的技術經歷進行了提問,我一一進行了解答。最后他介紹了他們公司的業務和崗位需求。

面試官的問題:

上家公司的離職原因。
個人原因,追求自身的拓展和提高。
面試結果:面試未通過
面試難度:有難度
面試感受:一般
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醫療技術的面試經驗

面試不算很難,自信大方最重要

面試地點:波士頓科學國際有限公司-上海

一面是和hr, 基本會按照簡歷時間線過一遍,然后問你之前的工作內容,公司規模,為什么離職等等。二面是line manager, 還是過簡歷,然后問之前工作內容,具體問題是怎么處理的,為什么離職等。三面是director, 沒啥難度,因為一般直線經理過了director也不回很卡你。 ...查看全文

面試官的問題:

工作中遇到最困難的一件事,怎么解決的。
面試結果:面試通過
面試難度:有難度
面試感受:很好
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匿名用戶

區域銷售專員的面試經驗

波科一面二面經驗總結

面試地點:波士頓科學國際有限公司-上海

整個面試過程比較和諧,第一輪是無領導小組,10人一組,討論買一套隱形衣;二輪是二對一,一個是人力的,一個是銷售的。首先是自我介紹環節,隨后會問幾個問題,包含,你的優缺點,你的簡歷上的經歷等。就是個free chat 。 ...查看全文
面試結果:面試未通過
面試難度:有難度
面試感受:一般
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匿名用戶

行政專員/助理的面試經驗

企業正規、大型,發展前景好。

面試地點:波士頓科學國際有限公司-上海

整個面試過程很輕松,簡單介紹一下自己的工作經歷,說明一下個別工作的細節,體現一下自己的工作能力。面試官很有禮貌,公司的整理氛圍很不錯。

面試官的問題:

您覺得你在以往工作中哪些經歷印象最深?
面試結果:面試未通過
面試難度:困難
面試感受:一般
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銷售專員的面試經驗

波士頓科學國際有限公司實習生。

面試地點:波士頓科學國際有限公司-上海

之前有師姐進去工作了,月薪還不錯,然后就推薦我去了,負責面試的面試官很和藹,負責接待的老師也很nice。
面試結果:面試通過
面試難度:一般
面試感受:很好
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匿名用戶

測試工程師的面試經驗

感覺很假!浪費了大家的時間。

面試地點:波士頓科學國際有限公司-上海

就是一個電話面試,基本上都是對方在介紹他們的情況,然后問了幾個簡單的問題;最后我強調了我身體殘疾拄雙拐行走,面試官還聲明態度,說了很多外資人文關懷之類的,當時我心里熱乎乎的,然后就沒有然后了;最后我聯系了獵頭,給我的反饋是經驗不足。面試之前簡歷中就寫得清清楚楚的,這不是浪費大家的時間嗎?以小人之心揣度一下,感覺就是為了完成指標設置的一個面試,無聊!其實我已經經歷過很多次這種情況了,怎么說呢,感覺很多公司考慮到partner之間的聲譽問題,不直接拒絕殘疾的應聘者,先設置一個簡單面試,然后就說沒通過;站在我的角度,完全沒必要啊。 ...查看全文

面試官的問題:

C#一些基本的語法問題。
使用過C#的都可以回答出來。
面試結果:面試未通過
面試難度:很容易
面試感受:一般
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匿名用戶

軟件研發工程師的面試經驗

愉快的面試過程,遺憾的面試結果。

面試地點:波士頓科學國際有限公司-上海

獵頭推薦的.Net開發職位,面試經過了電話面,現場一面、二面、HR面。電話面問了基礎的.Net知識,這一塊最好提前準備一下,電話里簡單的用英文自我介紹了幾句,比較緊張,不過還是磕磕絆絆的過了。接到現場面試的通知還是很興奮的,到了公司后在前臺等了一會兒才有一個人來接我進去面試,現場面試主要挑了幾個我做過的項目聊,問了項目的實現過程,碰到的問題,用到的技術,基本上就是他們提問我來解答,三次面試下來感覺聊的還是挺好的。后面讓我回去等消息,回來后獵頭問我要薪資證明和薪資期望,說是那邊基本上要我了,可是等了一兩個星期還沒有消息,最終獵頭給我的答復是公司的招聘計劃凍結了!我肯定不相信這個借口,后面側面打聽了一下,原來是坑爹的獵頭在我的薪資期望上給公司報的不一致,后面看了我的薪資證明以及跟我溝通過后,又改了薪資期望,這讓公司很不爽,覺得反復,坑爹的獵頭! ...查看全文
面試結果:面試未通過
面試難度:困難
面試感受:很好
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容易 一般 巨難

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波士頓科學國際有限公...點評

全部

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好評率

來自 17條點評

這家公司的hr不是很專業。

來自工作1年-前員工的點評

還不錯的。

來自工作2年-前員工的點評

非常愉快的市場部實習經歷

來自工作1年-前員工的點評

氛圍輕松,R&D部門年紀偏大的一個公司。

來自工作1年-前員工的點評

比較適合男生

來自工作1年-前員工的點評

不錯的第一份工作,管培生。

來自工作1年-前員工的點評

實習生還是挺輕松的,各個崗位的其他人都有自己的專長。

來自工作2年-在職員工的點評

比較純粹的外資公司,應屆畢業生來還不錯,相對規范。

來自工作6年-前員工的點評

公司企業文化還是挺好的

來自工作3年-在職員工的點評

很有發展潛力的公司,待遇好。

來自工作3年-在職員工的點評

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