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諾基亞(Nokia) (2張照片)
通信設備 北京 1000-9999人
主要從事移動通信產品生產的跨國公司 more
諾基亞(Nokia)
通信設備 1000-9999人
成立時間 2012-01北京CEO 拉吉夫·蘇里(Rajeev Suri)
公司地址 北京經濟技術開發區東環中路52號
公司介紹
共2張照片
諾基亞(Nokia Corporation)是一家總部位于芬蘭埃斯波 ,主要從事移動通信產品生產的跨國公司。諾基亞成立于1865年,當時以造紙為主業,后來逐步向膠鞋、輪胎、電纜等領域,最后逐步發展成為一家手機制造商。自1996年以來,諾基亞連續14年占據市場份額第一。面對新操作系統的智能手機的崛起,諾基亞全球手機銷量第一的地位在2011年第二季被蘋果及三星雙雙超越。
2011年2月11日,諾基亞與微軟達成全球戰略同盟并深度合作共同研發Windows Phone操作系統。2013年7月11日23時,擁有4100萬像素的諾基亞Lumia 1020正式在紐約發布亮相。2013年9月3日,微軟宣布以約54.4億歐元價格收購諾基亞設備與服務部門(諾基亞手機業務),并獲得相關專利和品牌的授權。諾基亞未來將努力發展Here地圖服務、諾基亞解決方案與網絡(NSN)和領先科技三大支柱業務。2014年4月25日,諾基亞宣布完成與微軟公司的手機業務交易,正式退出手機市場。
北京時間2014年4月29日上午消息,在4月25日正式將設備與服務業務出售給微軟后,諾基亞宣布了一系列聲明,包括任命拉吉夫·蘇里(Rajeev Suri)擔任諾基亞總裁兼CEO。[1]
2014年11月18日,諾基亞正式發布了旗下第一款Android平板電腦,諾基亞N1(Nokia N1)。諾基亞N1[2] 是Android系統上首款支持USB正反插的設備
微軟計劃2015年春節前關停諾基亞東莞工廠,該工廠正加快進度拆卸生產設備,其中部分設備將運出中國。同時,位于北京的微軟諾基亞工廠也將同步關停。[3]

諾基亞(Nokia)面試(485條)

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匿名用戶

測試工程師的面試經驗

nokia測試lte面試

面試地點:諾基亞(Nokia)-北京

呼叫流程 隨機接入流程 ca流程 切換流程 python代碼 系統消息同頻切換 英文自我介紹 英文介紹自己的家鄉
面試結果:面試通過
面試難度:困難
面試感受:很好
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匿名用戶

自動化測試的面試經驗

校招

面試地點:諾基亞(Nokia)-其它

校招,一次筆試,兩次電話面,一次HR面,主要問二層協議,腳本,網絡基本知識,LInux基本命令,問得不深。
面試結果:面試未通過
面試難度:未評價
面試感受:很好

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匿名用戶

功能測試的面試經驗

一次愉快的面試經歷!

面試地點:諾基亞(Nokia)-北京

兩個人面試, 一般是一個技術骨干, 一個老板。上來先自我介紹,英文的,然后問了幾個開放性問題。后面就是全中文了,問的基本都是基礎知識。

面試官的問題:

簡單說下功控的原理。

按照書本上的開環閉環簡單說了下, 感覺面試官也不是特別精通。

面試結果:面試通過
面試難度:一般
面試感受:很好
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匿名用戶

測試工程師的面試經驗

面試相對簡單 沒什么太復雜的問題

面試地點:諾基亞(Nokia)-北京

1.簡單的中英文介紹2. 過往工作經歷的介紹3.為什么離開公司 以及對前公司的評價4. 對LTE 的架構以及以前的測試經驗及用到什么工具
面試結果:感覺靠譜
面試難度:有難度
面試感受:一般
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匿名用戶

測試工程師的面試經驗

面試結果:感覺靠譜
面試難度:一般
面試感受:一般
頭像

匿名用戶

測試工程師的面試經驗

校招面試感覺還行,流程也快

面試地點:諾基亞(Nokia)-成都

校招的時候,先是筆試,做的題比較綜合,都有。然后會進行一輪群面,幾個人一起的。之后會通知二面,感覺基本群面的人都有參加二面。二面是單獨的面試,很問一些問題,還是比較簡單。
面試結果:感覺靠譜
面試難度:有難度
面試感受:很好
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匿名用戶

性能測試的面試經驗

英文自我介紹和提問都有

面試地點:諾基亞(Nokia)-杭州

我人在鄭州面試的杭州的崗位,通過電話面試的;第一輪是技術面,第二輪是人事面。技術面時先讓做英文自我介紹,然后用英文提問了你工作中最有成就感的一件事是什么;然后就問了WCDMA的信令相關的內容,還有你的弱點和強項是什么,以及職業規劃。人事面重點問了,以前為什么辭職,為什么選擇我們公司等。 ...查看全文

面試官的問題:

你的弱點和強項。

我的強項是技術,弱點是管理,以前有領導提拔我當虛擬團隊負責人的經歷,但我更喜歡專供技術;這與我的長遠職業發展規劃也是契合的(走技術發展路線),在說弱點的時候要有策略的說。

面試結果:面試通過
面試難度:有難度
面試感受:一般
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匿名用戶

C++的面試經驗

內容不難 考核基礎點 比較全面 另外注重項目經驗

面試地點:諾基亞(Nokia)-杭州

1輪筆試 基礎選擇題 LINUX基礎 C++基礎 C++編程都不難 但是考核全面 夠覆蓋你的個人編程能力了項目經驗需要你詳細介紹了 特別是項目遇到了什么難點 怎么攻克的 你發揮了什么作用
面試結果:面試通過
面試難度:有難度
面試感受:很好
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匿名用戶

C++的面試經驗

Nokia C++開發面試

面試地點:諾基亞(Nokia)-杭州

先做一張卷子,有行測,有一些基礎的C++題,一般是填空、選擇、兩道編程題,總體不難。之后會參加一個以建造小鎮為主題無領導小組討論,面試過程比較和諧,面試官會以引導為主,不會為難人。看重能力和潛力。
面試結果:面試通過
面試難度:一般
面試感受:很好
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匿名用戶

通信技術工程師的面試經驗

完整的面試,技術加HR還有心理測試

面試地點:諾基亞(Nokia)-杭州

第一次筆試加談話,筆試C語言,還有多進程同步。談話包括以前做過的項目。第二次group discussion,做游戲。心理測試也是筆試,主要看是不是理性溫和。然后HR談話,待遇等等。
面試結果:面試通過
面試難度:困難
面試感受:很好
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面試難度

面試難度

2.9
容易 一般 巨難

整體感受

  • 很好 34%
  • 一般 57%
  • 不太好 9%

諾基亞(Nokia)問答

全部

諾基亞(Nokia)點評

全部

86%

好評率

來自 389條點評

單位還不錯。

來自工作1年-前員工的點評

北京site。

來自工作1年-前員工的點評

工作輕松。

來自工作1年-前員工的點評

適合穩定追求者,不適合拼搏者。

來自工作1年-前員工的點評

比較自由,結果導向,考勤沒那么重要,只要不要誤事就行。

來自工作6年-前員工的點評

復興中的諾基亞,路很崎嶇,機會也很多。

來自工作8年-前員工的點評

公司的工作氛圍和員工關系好的可能在國內都找不到第二家

來自工作6年-在職員工的點評

工作環境很好,福利待遇一般

來自工作3年-前員工的點評

員工的責任不要讓諾基亞承擔

來自工作7年-在職員工的點評

諾基亞,你怎么轟然倒下

來自工作7年-在職員工的點評

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諾基亞(Nokia)工資

全部

8700月平均工資

低于同行業

來自 449職業,1557員工分享

平均¥4845

銷售員

來自103員工分享

平均¥13904

工程師

來自91員工分享

平均¥15825

軟件開發工程師

來自90員工分享

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測試工程師

來自70員工分享

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職員

來自28員工分享

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java開發工程師

來自26員工分享

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操作工

來自25員工分享

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研發工程師

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項目經理

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高級軟件開發工程師

來自21員工分享

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